无论什么行业，员工都是核心之一，可以说只有做好员工的管理工作，企业的发展才有得提升。美容院也不例外，在美容院管理经营时，大家可以依靠以下几个小方法来“拉拢”员工的心，促进美容院形成良好的工作气氛。

　　1.团队小活动

　　比如通过户外拓展来增加团队之间的凝聚力。要知道，一个人就算再优秀，他的能力也是不及于整个团队的，所以团队建设是很重要的，而这个活动刚好能达到这个目的。而且，员工们长时间待在美容院里，日复一日两点一线的生活必然会觉得很枯燥，这个时候，通过活动让大家放松一下，不论怎么样都要劳逸结合，这样才能让员工们更好地工作，提高工作的效率。同时，在活动过程中，还可以开展游戏环节，借此解决工作上员工之间的矛盾，增进融洽关系的形成。

　　2.福利

　　薪水是员工应得的工作回馈。在员工没有缺勤、工作积极的情况下，工资是一定要保证全部发出的，当然，对于那些业绩优异、表现突出的员工，要给予适当的奖励。同时，还要加强福利的投放，以此来温暖员工，比如替员工买保险、发年终奖金、节日礼物等等。

　　3.细节感化

　　细节最能体现事物的本质，所以从细节上感动员工是个不错的方法。比如，改善美容院的环境、增添一些花草摆设、在美容院里播放员工们喜爱的音乐等等，或者在员工生日时，送上生日祝福、礼物，在节假日时，给予关怀和问候。总之，要经常鼓励和关心员工，从小事做起，从现在做起。